泽稷小编这几天发现有些同学对于CMA还不够了解,觉得CMA含金量不是很高,所以为了让大家更好的了解CMA考试今天泽稷小编就为同学们带来了CMA含金量的介绍,感兴趣的同学们可以了解一下。

CMA含金量高吗?要不要学习呀?

一、高层敲门砖

CMA人才需求极大,不仅受到央企、国企、500强企业的追捧,而且所从事的岗位都是比较高大上的。在很多大型企业和单位,CMA证书是财务经理、财务总监等高层岗位所必备的证书之一,如果你拥有CMA证书,那你就会有很大的升职加薪的机会!同时,CMA证书还是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。考完之后,进军高管,走上人生巅峰!

二、政府支持

自2016年国家公布了会计改革与发展“十三五“”规划纲要开始,管理会计被列入了财会行业急需紧缺人才中。我国2000万会计从业人员,80%的财务人都在从事着财务会计工作,管理会计的缺口达到了300万。未来我国到2020年,将要培养3万名精于理财、善于管理、决策的管理会计人才。

而CMA便为想要成为管理会计人才的财务人提供了一个很好的方式。通过对于CMA证书的学习,财务人可以掌握全面的管理会计知识体系,从中获得管理会计的职能。改变财务人以往的财务会计思维模式,更加具备战略的眼光,养成从业务看财务,从财务看业务的思维模式。管理会计是通过财务分析、财务管理、财务决策等方式为企业提供战略支持和依据,而管理会计的职能是无法被人工智能取代的。

三、薪酬增长

2018年,全球范围内,CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比,这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲,持CMA证书的受访者约增加了5%;而在亚洲和欧洲,则分别增加了3%和4%。

也就是说,随着财务智能化不断普及,管理会计不断深入发展,管理会计人员的能力已经越来越被企业、政府认可。

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四、政策福利

【上海】

2017年初,上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中,CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴,人才子类中的“金融财会人才”。

在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出,为实现金融人才结构更趋合理,对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

【北京】

对拥有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才,在个人所得税方面给予优惠待遇,同时可申请办理本市户口,最最重要的是,持证资格人才的子女可在京参加高考,录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。

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