年龄相同、专业相似的人,在转行问题上却是很多“能行”,很多“不能行”,那就是除了专业以外,所具备的特长、优势、能力各不相同,因为转行时,原来的工作与新的工作之间有一个跨度很大的鸿沟,这个鸿沟有的人可以跨越,有的人不能跨越,需要合理定位。

由于不喜欢大学专业,毕业即转行的人有很多。也有些工作了几年,在本行业干的不开心,想要转行的人。

那么,转行找工作容易吗?转行成功的人都是如何做到的?

据调查,转行最成功的方式有两种:

第一种方式是线性转行。

虽然转行是由于对已有的行业和岗位心生不满,感觉无发展空间,但是,已有的技能、经验和人脉仍然是转行成功的最关键因素。比如传媒人离开本行业后往往进入企业从事媒体关系工作,资深HR和猎头、培训师之间往往转化身份,而快消行业的营销人员往往成为互联网电子商务竞相搜猎的目标。

第二种方式是考证转行。

对于擅长考试、想转行的人来说。跨行进入那些对理论知识要求较高的行业,获得一个有质量的证书,成功概率要高得多,比如转行金融可以通过CFA、CPA、FRM、CIIA等。证书虽然无法证明你的实践能力,但因已有一定知识储备,而且由于企业需要有一定比例的持证者,所以会乐意向有证者提供职业机会。

转行,容不容易,最主要看行业的相关度,可以选择这个行业的上下游相关行业及这个行业横向相关的行业,这样转型最简单,30%以上的相关度,会给你带来很大的优势。但是千万不要停留在自己的老经验上。要学会改变。

据调查,有过“在职转行”经历的占20%;正在考虑“在职转行”的占45%;“对原行业压根没兴趣”的达到31.12%;还有34.04%的人转行目的就是为了薪水。在实施“在职转行”中遇到各种困难的占到65%,其中:“经验空白”占34.14%;“专业知识匮乏”占24.15%;“对转行方向盲目”的占15.39%。

此外,转行过程中还有许多的障碍,如缺乏人脉、学历限制、专业对口、年龄门槛、亲属反对以及地域发展等问题的限制。

转行难吗?只是一个工作跳到另一个工作这么简单吗?

当然困难,如图所示,工作其实是「阶层化」的,社会有很多不同的工作领域,工作领域之下有不同工作,在一份工作中我们会扮演不同的角色,而不同的角色所需要的又是不同技能。因为和科班出身的人相比,你的知识领域和专业技能会存在差距,但差距不是一直存在的,转行也不是一件mission impossible,无论你转行是出于个人兴趣、挑战自我还是养家糊口,都需要慎重考虑和坚持努力。

如果你喜欢做的你工作,恭喜你,你在职场的马拉松中已经处于了领先的位置。如果你不喜欢这份工作,打算转行,那么请抓紧时间行动,因为考虑的时间越长、拖得时间越久,就越难脱身,拉下的也就越远。

下面给大家讲转行成功的四个典型案例,有梦想,就要去坚持,除了坚持,你还能够为转行做很多准备。

国企运营商研究员——金融行业分析师

这是个转行典型例子。由国企运营商研究院的一名小小研究员,转行为金融圈顶级水平的分析师。

作者背景:

2011年初清华工科直博毕业(非土著),那时候已经接近28了,五年半的老博士,无房有娃生活比较艰难。娃接近5岁还没上户口,等待北京户口指标,以及买房落户(可惜读博这几年没啥收入,手上连10万块都没有)。

转行自述:

开始去国企运营商研究院工作,应届18万一年(拿到手算公积金15万多)。国企可以一进来就看到头,工作2年以后可以工资22万,再工作3年26万,再三年30万,基本到头。当时觉得还不错,30万很多而且还有盼头,解决户口,挺满足。

这一年拼命攒钱,孩子回老家。我倒是省心了,租个平房,一遍攒钱,一遍考cpa准备转行。

国企工作1年后拿着存款和1年内攒的钱共23万,利用国管公积金20%首付政策,以及11年底房地产熊市,买了个郊区小房子(总价115万,首付20%,刚好),总算是在孩子6岁上学之前搞定房子和户口,人生还是混的很凄惨,人到30中年了。不过还算是赶上了暴涨前的末班车。

国企工作:

在职1个月内发觉这事不靠谱,大家都很闲(整下午打游戏的同事不在少数,有事都是乙方干,甲方改改乙方报告就行),做几年一定你跟要废掉,准备转行。

还好人不算笨,工科背景硬啃CFA和CPA,3个月过了CFA一级,8个月过了会计和财务管理2门。做实到跳槽的时候到了12年6月了,29岁多,什么都没有。

换金融:

11年底找金融工作的时候,正是熊市,自己没有太多金融圈子的关系,投了千封简历,持续了半年,竟然只拿到2个面试机会,熊市真是难啊,另外自己年龄也比较大,接近30岁,金融基础只有CFA一级和CPA的2门。

半年多后终于现任的老总给我一个研究机会,一个研究港股美股的小私募,给我研究手机,科技硬件行业的港股美股公司的投资机会。

工作开始也是很艰难的,自己圈子关系没有,也不是大机构,坑是一定要踩。前半年做了很多失误和不细致的研究,还好经验浅没人信你,就没有造成大的投资悲剧。同时自己兼职网管,也很勤奋,算是没有被fire。

在私募工作辛苦,每天是早9晚10点半,老板fire人也是很快,一年淘汰60%的研究员吧,大家都不容易。不过想想,其实不笨的人,每天工作到10点多,就是被fire了,这种勤奋和锻炼出来的能力也是很快能适应各类环境。

13年自己的研究水平提高很快,基本是13年没有犯大的错误,推荐的标的基本都ok,慢慢积累。10块钱推易车、RDA,6毛钱推第一视频,这些都是涨幅超过100%的公司。一年也就推荐了8个以内多空机会,研究都比较深入,基本没有赔钱的。特别是空仓基本上抓住了手机行业13年2季度后每次大跌的机会。

在金融行业的收入水平也是增长很快,只要你体现了价值,好点私募这边分析师都是10多万刀以上的收入。我开始1万5/月(和国企一样),工作1年后涨到2万/月(算是入门了),入行1年半后2.2万/月。好处是小公司基本不上税,按照最低工资交个社保养老。12年工作半年,贡献很少,年终4万元,算是年化8万;13年年终是40万港币,发在海外账户也没税了,13年全年也算是拿到手有50万人民币了。

自己投资:

这个是我觉得这个行业最好的,贡献公司也贡献自己。12年中入行的时候,自己账户只有不到10万港币,标准屌丝。现在也增长到了40万港币。干这行只要认真研究,想赔钱也是一个很难的事情。

转行总结:

1.什么年龄知道赚钱很重要

这件事情非常重要,其实社会机会很多,就看自己有没有想去改变,另外自己年龄有没有能力去改变。一些在北京混军队、国企的朋友,想去改变,但是过了30岁,社会不给你机会你去改变。国企混,我这样没啥背景和父母去啃的人,在国企真不合适。

2.任何时候都不要觉得自己辛苦

大的hedge fund研究员,能晚上回家吃晚饭是个很稀罕的事情,大家都是工作到至少9点后,常态;

3.有自信,不要急,慢慢来,在一个方向积累

比起清华同系博士同学们一毕业就干金融行研的要晚几年,他们好的已经做到了新财富前三名的首席,做到行业领袖地位,收入也是好几百万一年。但我觉得自己分析能力可以做到自己领域国内顶尖水平,缺的就是时间的慢慢积累,不用急,投资这行是一个一辈子的事业;自己有信心会成为行业领域比较顶尖的分析师。

4.有梦想,去坚持

梦一定得做,我这个小研究员梦着自己成为行业顶级水平分析师;我们这个这么小基金都立志超过大我们几百倍的亚洲最大对冲基金高瓴资本;转行前,我就做梦自己会在金融行业很成功,有动力让自己坚持了一年时间,每天地铁来回3个小时用ipad看cpa;没有梦想,不可能坚持的,特别是每天工作到10点半不是嘴巴说说。

哲学博士——记者

接触过一个报纸的记者,他自己就是一个转行成功的例子。在学校的时候,从小到大都是以学霸自居,平常唯一的爱好就是学习,所以一直读到了哲学的博士。

毕业后的他却对哲学的工作提不起太大的兴趣,研究所的工作并不是自己的兴趣所在,逐渐发现自己其实对于文字的东西更加感兴趣,所以辞职四处应聘编辑和记者的岗位。

转行找工作,确实处处碰壁,所有单位都需要有相关工作经验,否则面试这关根本免谈,所以他在简历中把自己在校期间的社团记者经验、校刊编辑经验等,以及自己后来写过的一些文字作品全部都展现出来,最后在面试时终于用真诚感动了主编,前三个月没有工资的跑新闻,后来由于自己的业绩好把别人的岗位顶了,才有的这份工机会。

总之,现在的他依然非常努力地工作,由于自己并非是专业新闻、中文系毕业,所以平日更加努力地做每一个任务,认真对待每一份稿件。

成长的路上,大多时候我们总是按照大多数人认同的方向前进着,有时候甚至分不清对与错、善于恶,于是生活便有了喜怒哀乐。无论此刻之前你走了多少弯路甚至偏离了主线,都不要放弃自己,只要自己不放弃自己,就此开始往内心看,学着去接纳、爱护自己,用心走自己选择的路,终会到达你想要去的终点。

企业白领——创业

这是一个爱吃冰淇淋的人,曾立志从事冷饮业,现在却扮演着E-LEARNING培训软件的开发人的角色,是一个跨越自己梦想的人。

Anyu爱笑、开朗,长着一张娃娃脸,却已经有着八年职业培训经历,现在又开发了一套培训软件。

转行历程:爱吃冰淇淋的Anyu从小就给自己定了一个目标,长大后要做冷饮行业,可是从北京国际关系学院毕业后的她,却选择了一个与此完全没有关联的职业DDD培训业。

而后,1994年加入美国玛氏公司,1997年进入联合利华公司,三年间,Anyu便开始注意接受大量国际先进的管理培训。

这时,一家丹麦公司给了她独立开展培训业务的机会。于是,她创立了一个只有一人的公司。用三个月的时间出色地完成了她单独进行的第一个项目,这时的她开始思索如何获取更多的利润,甚至如何在她度假时也能够实现赢利。

最后,她决定开发E-LEARNING培训软件。Anyu终于成功地迈出了自己转行创业的第一步。

成功秘诀:

一、打有准备之仗

Anyu并没有安于在大型跨国企业做白领,而是借助“工作之便”,注意让自己接受大量国际先进的管理培训;

二、敢于“闭门研究”

在她决定研发培训软件时,每天邀请她去做培训的订单依然如雪片般飞来。那是一种诱惑,去,就意味着获利,但无法研制软件;不去,意味着将所有的“鸡蛋”放在一个篮子里。

她坚定着自己的信念:我的经营管理应该从自雇型模式转变成真正的商人或者是生意人的经营模式,比如我不在公司,或者特别早退休或者当我去玩的时候,公司还能赚钱。

网络安全——四大审计

转行的代价是惨重的,它就是为你当初入行时没有好好思考和分析盲目做出选择所结的果。但转行又并不那么可怕,可怕的是什么呢?可怕的是,即使在一个行业的某个岗位上呆了5、6年,结果自己的思维方式、能力却没有大幅提升。

有一个学习互联网信息安全的朋友,由于在学校里就不喜欢自己的专业,大学的实习从来没有做过和信息安全相关的工作,最后毕业却成功转行到了毕马威做了审计。

讲讲他的转行经历,还要得益于大学时代的实习经历,由于自己对本专业不感兴趣,所以随便找了人力资源的相关实习,由于自己对人力了解的非常少,所以在最初面试几家公司均表示不打算能够留下,只是一份实习经历锻炼学习,但是在外企的人力资源却得到了系统的锻炼,最后进入了毕马威的人力资源岗位。

由于自己对于人力资源并不太喜欢,所以当公司中有内部转岗的机会时,他就格外注意。首先要过得就是英语关,其次是关于审计知识的学习和case study,最后还有一项意义重大的考试:CPA。关于考试的部分,相信大家只要肯定学都能够过,虽然CPA通过率相对较低,但是只要给自己较大的压力,充分利用时间自学复习,也不会特别困难。

从他事后讲述自己的经验时,他说出了转行必备的几个因素:

1.思考自己的职业规划

2.相关的技能准备

3.面试的真诚表达及准备

4.保持学习的状态

对于各行业来说,底层的综合素质能力才是最重要的,比如执行力、分析判断力、沟通影响力、逻辑思维能力、学习与总结能力等等。我对还在读书的大学生的建议是,不用纠结你读的啥专业,而应该努力提升这些综合素质能力。

公务员——互联网金融

这是一个公务员的辞职转行案例,他最开始已经考上了某县城的公务员,每天过着相对稳定的生活,却心有不甘,在一年后决定辞职,到大城市去寻找自己新的机会。

说实话,公务员除了做自己的相关工作比较在行,换到哪个领域都感觉是个bug。但是他首先给自己锁定了目标,自己一直比较感兴趣的互联网金融。

原因有三:

1、自己在大学本科学习过经济学的相关知识;

2、自己对于炒股基金比较感兴趣;

3、互联网金融是目前的趋势,行业比较朝阳,工资高。

锁定自己要从事的行业后,就开始投简历,发现自己一直石沉大海。后来分析了原因,发现从事相关领域需要经验或者有金融方向的证书。

因此,就通过几个月的时间复习考CFA,然后果然通过CFA等几个证书的敲门砖获得了几家公司的面试机会。

月薪直接翻了一倍,事后分析换行找工作这件事,他说“最主要的就是要有进入这个行业的敲门砖,无论是行业证书、或者是互联网JAVA/Phthon这样的技术、或者是认识行业内的从业者、以及在网上结交该行业的同行学习”,要用尽一切方法获得这个入行敲门砖,然后就是用后天的勤奋来弥补不足,去追赶去超越其他专科出身的同事了。毕竟职场30十几年,是一场漫长的马拉松,只要肯努力后面一直还是有机会的。

转行最好的时机不要超过35岁。工作了5年后,职业的发展路径已经基本明了,自己的擅长和喜好也基本明了,是时候考虑未来的规划了。28-35岁的年龄段,既有一定的经验和人脉,又不甘于平庸;是即想干又能干,且干得动的时候,市场提供的职业机会多,择机而转是最好时机。

非科班出身——金融行业

本科是学会计,所以毕业之后的第一份工作是在香港的一家物流公司做助理会计。主要负责协助会计主任的工作,帮其编制会计报表,包括银行对账与调节表和分公司之间的报表合并。

现在是在香港的一家证券公司做业务主任。入职时经过了3个月的入职培训,其实这个并不要求一定是科班出身,只是你有相关经历会有加分。主要负责跟进产品的营销计划,安排公司或产品的宣传活动,并且还要进行市场研究,比如说研究竞争对手的运作情况等等。

转行原因:

因为毕业后做了大半年的助理会计,也算是对这个行业有了一些认识,可能和自己想象中有出入,所以就想换个行业试试,香港金融业又这么发达,所以就想试试自己的能力。

想跨界进入金融业,也需要一定的背景。所以我又考了香港证监会的证券与期货类持牌代表。持牌代表一共有9个paper,因为我有商科背景,所以只需要考paper.1,如果是非科班出身,那就需要考1,7,8,9,卷1是必须要考的,如果只考卷1,7,8只能取得一号证券牌,就是只能从事证券交易。考完1,7,8,9就可以同时从事证券与期货交易。

转行体会:

做好现在这份工作真是要做到与时具进。公司的初始标准就是毕业生的平均水平,大概在一万二港币左右。完成培训表现良好会往上浮动,大概能涨个两千左右,有专业的资格证和牌照之类的还可以看情况再加一点。因人而异吧。

入职培训时会教授基本的股票与期货行情分析,还有其他相关的基础知识。

具备基础知识之后就要实际操作。如果一定要说硬性的要求,那我觉得就是两文三语要好。因为股票是瞬息万变的,你接到客户的委托电话时总不能听不懂一直让别人重复吧。但我们公司在本港的业务已经发展的很壮大了,老板一直想开辟内地市场,所以会经常招内地留学生,便于了解内地的市场行情。英语就不用说了,在香港工作必备。总之,语言也是很重要的考量标准。

非科班出身的人转行金融可能会受到限制,所以自己可以先考一些专业证,比如CFA,CPA。拿我自己来说,现在在证券公司工作算是对金融业有个初步认识,丰富了我的行业知识。

还有就是,考证和工作可以同时进行,不一定非要全职脱产去考试,这样自己也会有很大压力。

同时进行可以在工作中明白自己的不足与需求,在考证的时候也可以做出最合适的选择。

人生没有坦途,职场也是如此,选择永远不只是一个。关键你要清楚知道自己擅长做什么,现在准备好了么,职业目标是什么?这些你想清楚了,然后就去为新行业做准备,为新职业需求做准备,然后就开始行动找工作了,什么时候都不晚。

转行需要多加思考,权衡利弊。草率行事或被动将就,都是注定要失败的。

转行做出决定前,必须有充分的把握,备好粮草和饮水,不要看到沙漠上有一片绿洲,就慌忙奔它而去,岂不知,如果自己不是个骆驼,就会困死在荒漠。

转行,没有必胜的把握之前,最好是先准备、充电,时机成熟,一举成功!